公司系统坚持以管理创新解决发展中的问题，实现了体制机制的新突破。为解决变电运行人员结构性短缺问题，公司于2006年率先在宜昌实行220千伏变电站无人值班试点并取得成功，截止2008年底，公司已有330座无人值班变电站。