本网讯　“人为什么要工作？为谁而工作？应该怎样工作？”

　　8月21日上午，咸宁供电公司机关大会议室。70名新招聘大学生在一一进行了自我介绍后，总经理侯春首先向大学生们提出了上述三个问题，引发了在场大学生的思考和讨论。一场别开生面的谈心会就此展开。

　　“为了生存的需要、为了回报父母的养育之恩、为了实现自我价值……”不断有人举手，话筒在他们之间流转，“为了爱我的人和我爱的人，为了自己、为了企业、为了国家，为了人类进步……”

　　大学生们的回答或朴实、或哲理、或激情、或思辨，虽然不乏青涩、也许还透着纯稚，但无不闪耀着青春的光芒，折射出80后的独特思维。

　　望着这一张张青春的面庞，主席台上的总经理既有最高行政长官的威严、也带给他们有如导师般的启发：“志存高远，但勿好高骛远；甘于平凡，但不能平庸；增长才干，更要有品德；勤学理论，更要注重实践；精诚服务，还要感恩企业；容人之短，更要融人之长；磨练个性，但要遵章守纪；继承传统，更要大胆创新！”

　　对于“应该怎样工作”这一命题，侯春结合自己丰富的人生阅历为新招聘大学生进行了阐释。没有直白的说教，而是旁征博引、谈古论今，既语重心长，又包含真情。不仅为大学生们描述了个人职业生涯设计蓝图，还向他们传授了做人做事的人生真谛。一个个生动的小故事让大家摆正了心态，树立了正确的“工作观”，也教给大家直面困难的勇气和智慧。

　　“希望你们在各自的岗位上不断成长，早日成为公司各个专业的栋梁之才！”

　　一场谈心会，成就了大学生岗前培训最重要的一课。

　　这70名大学生，分别是07年和08年新招聘的。他们有的已经在公司各生产单位进行了为期一年的实习，有的则刚刚进入公司。“从这场谈心会可以看出公司领导对我们非常的关心和爱护，我们一定不辜负领导的希望。”虽然没有更多的豪言壮语，但全新的工作即将展开，人生舞台的挑战也将正式开场，每个人的胸中都涌动着一股激情……